5月24日—25日，南昌大学第一附属医院赣江新区医院（赣江新区人民医院）启动中层管理人员培训项目。赣江新区医院全体在家院领导，威高管理学院院长王充、省区经理张友出席。启动仪式由党总支委员、工会主席凌华主持。赣江新区医院各临床医技、职能部门负责人及护理负责人共50余人参训。

赣江新区医院党总支书记黎国庆代表医院向威高集团一行的到来表示感谢。他强调，此次培训是新区医院开业以来，系统性、规模性、针对不同类型岗位管理培训工作的“第一班”，医院高度重视、精心组织。全院管理人员要切实做到增强本领、提高素质：一是做好角色转变，练就过硬本领；二是端正学习态度，保证良好的学习效果；三是把握学习重点，做到融会贯通。

张友表示，培养高水平的管理人才是医疗卫生事业健康发展的迫切需要。威高管理学院致力于与全国各大医院合作开展管理技能等培训工作，积累了丰富的医院管理技能系统培训经验。希望医院管理人员在学习过程中实现知识与结构技能、习惯、责任的转变，迎接未来更多的挑战。

启动仪式上，赣江新区医院党总支副书记、执行院长熊华威与山东威高管理学院院长王充代表双方签署合作协议。按照协议规定，威高管理学院将为医院提供为期一年共八期的系统课程培训项目，推进人才培养工作规范化。

第一期培训期间，王充分别以《成功管理者的九个良好习惯》、《医院（科室）文化建设》为主题进行专题培训，通过现实案例，多角度多形式深入浅出地讲述如何提升管理能力、构建科室核心文化。课程有效激发了参训人员改变管理理念和方法，拓宽了管理工作的新思路。

来源：党政办

编辑：孙婧

初审：周楠

审核：苏青雯

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