护理部是我院的职能科室之一，现有人员2人，护理部负责人1名，护理部干事1名。

工作职责：

一、在医院党政领导下开展工作，护理部根据医院总目标、总计划制定本部门管理目标。有年计划、月重点、周安排。项目分解，落实到人。

二、护理部有健全的领导体制，实行三级管理，对科护长、护士长实行垂直领导。

三、护理部负责制定全院护理工作制度；疾病护理常规；各项护理操作程序；各级护理人员职责；各班护士工作程序；并督促执行，定期评估。

四、每月召开护理部会议，布置和总结工作。

五、组织全院护士长每月定期全面检查全院护理工作质量，并进行评分。

六、成立护理质量与安全管理委员会，每月定期召开质量管理委员会，讨论评估全院护理工作缺陷，并进行定性。每季度将结果上报至院质控委员会。

七、每日安排护士长夜查房，并进行现场考查评分，与奖金挂钩。

八、每月对病区护理单位组织1~2次护理业务、行政查房，解决随时出现的问题，并有记录。

九、每月组织一次全院性护理新业务、新技术、新知识学习与业务信息交流。

十、新护士制定上岗培训计划，并进行年度转正定级考试考核。

十一、制定各级护士继续教育计划，对全院护士分级分批考试、考核，成绩存入技术档案。

十二、与教务处共同制定全院护士进修、培训和在职学习计划。

十三、护理教研室，负责完成学院护理系护理课程的安排、教学任务的落实，负责各级各类实习护士、进修护士培训计划的制定及组织实施。

十四、组织护理科研、申报并定期监督执行情况。负责审稿，审查批准参加各种学术会议稿件。

十五、完成上级和院领导交办的各项临时工作。